勞動、職安、環境、商業誠信四項承諾內容如下。配合 BSCI / Sedex / WRAP 前置輔導，歡迎 SGS / Intertek / TÜV 受託進廠審核。
依法 100% 繳納員工社會保險與醫療保險，按時足額發放薪資與加班工資，杜絕童工與強迫勞動。
標準消防栓、煙霧感應警報、雙向逃生通道與急救箱，每年定期全員消防演習與工安培訓。
具備 GRS 再生聚酯、OEKO-TEX 100 環保面料與有機棉（GOTS）加工經驗，配合品牌減碳目標。
遵守反商業賄賂條款，提供合法原產地證書（C/O），設計圖稿與商業資訊嚴格保密。
